Управление персоналом вопросы к государственому экзамену 2300 рублей ТГТУ
Место и роль управления персоналом в системе наук и общей теории управления.
Эволюция теории управления персоналом: школы, направления, подходы.
Формирование научных взглядов на проблемы трудовой деятельности и трудовых ресурсов в управлении персоналом.
Субъекты управления персоналом.
Управление персоналом как особый вид профессиональной деятельности.
Служба управления персоналом: цель, задачи, функции, статус.
Менеджер по управлению персоналом в организации: его роль и функции.
Принципы и методы управления персоналом.
Система и функциональная структура управления персоналом организации.
Кадровая политика в организации.
Кадровый потенциал в организации.
Содержание и реализация кадрового потенциала.
Стратегическое управление персоналом организации.
Формирование структуры и численности штатов организации.
Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Типы и уровни стратегий.
Планирование персонала.
Источники привлечения персонала: их достоинства и недостатки в планировании и использовании кадров.
Определение потребности в персонале.
Движение, сменяемость и текучесть кадров в организации.
Анализ и проектирование рабочего места.
Профессиография в управлении персоналом.
Организация оплаты труда работников. Формы и системы заработной платы.
Набор и отбор персонала.
Отбор персонала: процесс и процедуры.
Маркетинг персонала.
Управление адаптацией в организации.
Профессиональное и личностное развитие персонала.
Движение кадров в организации.
Обучение персонала: виды и формы
Оценка и аттестация персонала.
Планирование и развитие профессиональной карьеры.
Высвобождение персонала как проблемы планирования и развития организации. Система мероприятий по высвобождению персонала.
Стили управления (руководства) и их эффективность в управлении персоналом.
Мотивация и стимулирование персонала: теория и практика применения.
Управление процессом повышения производительности и качества труда персонала.
Вознаграждающее управление.
Здоровье и безопасность труда персонала.
Стресс и стрессоры. Создание условий для преодоления и предупреждения стрессовых ситуаций.
Формальные и неформальные группы, их динамика.
Коммуникационные процессы в организациях: проблемы осуществления.
Персонал государственной службы: понятие, особенности.
Специфика управления персоналом государственной службы.
Кадровые службы государственных органов: задачи, функции, статус.
Система управления персоналом государственной службы.
Трудовые ресурсы: система и методы государственного управления.
Государственная кадровая политика: цели, приоритеты.