СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..С. 3
Глава 1. Разнообразие моделей менеджмента.
1.1. Американская модель менеджмента………………………………………..С. 6
1.2. Японская модель менеджмента……………………………………………..С. 10
1.3. Европейская модель менеджмента………………………………………….С. 15
Глава 2. Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
2.1. Развитие сфер использования менеджмента……………………………….С. 20
2.2. Эволюция интеграционных процессов менеджмента……………………..С. 23
Заключение………………………………………………………………………..С. 27
Список использованной литературы…………………………………………….С. 29

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Производственный менеджмент.
1.1. Предприятие и управление им……………………………………….С. 5
1.2. Технико-производственная база предприятия……………………….С. 8
1.3. Технологические процессы……………………………………………С. 11
Глава 2. Организация производственного процесса……………………….С. 17
2.1. Рабочее место…………………………………………………………….С. 20
2.2. Условия труда………………………………………………………….С. 23
Глава 3. Современное состояние производственных систем……………С. 26
3.1. Оценка склонности предприятий к модернизации
производственных систем (ПС)……………………………………………С. 27
3.2. Результаты и перспективы модернизации производственных
систем (ПС)………………………………………………………………….С. 30
Заключение……………………………………………………………………С. 33
Список использованной литературы………………………………………С. 35

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Понятие и признаки организации……………………………………………….С. 6
1.1. Человек и организация……………………………………………………………С. 8
1.2. Внутренняя и внешняя среда организации………………………………………С. 11
1.3. Законы организации……………………………………………………………….С. 11
Глава 2. Виды социальных организаций………………………………………………….С. 13
Глава 3. Общие понятия системы управления организацией……………………….С. 18
3.1. Структура системы управления…………………………………………………..С. 19
3.2. Основные типы управления организациями……………………………………..С. 22
3.3. Система управления российской компании………………………………………….С. 25
Заключение………………………………………………………………………………….С. 30
Список использованной литературы………………………………………………….С. 33

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Обслуживающий сектор предприятий питания в
здравоохранении.
1.1. Организация обслуживания на социально ориентированных
предприятиях питания………………………………………………….С. 6
1.2. Организация питания в учреждениях здравоохранения………….С. 7
Глава 2. Организация питания в образовательных учреждениях.
2.1. Обслуживание учащихся в общеобразовательных школах………С. 9
2.2. Обслуживание учащихся профессионально-технических
училищ……………………………………………………………………С. 12
2.3. Обслуживание студентов высших и средних специальных
учебных заведений………………………………………………………С. 16
Заключение……………………………………………………………….С. 22
Список использованной литературы……………………………………С. 25

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. ……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Методы менеджмента………………………………………………. 5
Глава 2. Современное представление о менеджменте.
2.1. Определение и характеристика………………………………………….. 8
2.2. Задачи и цели ……………………………………………………………… 9
2.3. Виды менеджмента……………………………………………………… 10
2.4. Разнообразие моделей менеджмента……………………………………. 12
Глава 3. Современные проблемы управления. …………………………….. 18
Заключение……………………………………………………………………… 19
Список использованной литературы………………………………………… 21

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Стратегический анализ и формирование стратегий на основе
матриц………………………………………………………………………………С. 5
Глава 2. Основные научные положения каждого из трех подходов
к управлению……………………………………………………………………….С. 9
2.1. Системный подход…………………………………………………………….С. 11
2.2. Ситуационный подход…………………………………………………………С. 12
2.3. Управление операциями………………………………………………………С. 16
Глава 3. Принцип перекрестного функционирования в менеджменте на
примере реинжиниринга……………………………………………………………С. 21
Заключение………………………………………………………………………….С. 29
Список использованной литературы………………………………………………С. 35

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Создание и функционирование кооперативов в России……………С. 5
1.1. Модель кооперативного предприятия……………………………………….С. 7
1.2. Пайщики кооперативов, осуществляющий ими контроль
и управление……………………………………………………………………..С. 16
Глава 2. Системы управления политикой кооператива………………………….С. 20
Глава 3. Кооперация как фактор преодоления кризиса………………………….С. 22
Заключение………………………………………………………………………….С. 33
Список использованной литературы……………………………………………С. 35

СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Основные закономерности развития финансов……………..С. 6
Глава 2. История развития денежного обращения в России.
2.1. Деятельность М.М. Сперанского…………………………………..С. 8
2.2. Финансовая политика Е.Ф. Канкрина………………………………С. 10
2.3. Развитие банковской системы. Взгляды Н.С. Мордвинова………С. 12
Глава 3. Причины обострения финансовых проблем России во II-ой
половине XIX в……………………………………………………………С. 15
3.1. Денежная реформа С.Ю. Витте……………………………………..С. 16
Заключение………………………………………………………………..С. 19
Список использованной литературы…………………………………….С. 21

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………………..С. 3
Глава 1. Общее понятие и виды инвестиций.
1.1. Инвестиции в условиях переходной экономики. Виды инвестиций…………..С. 4
1.2. Рисковые инвестиции……………………………………………………………..С. 6
1.3. Реальные инвестиции. Участники инвестиционных проектов………………….С. 6
1.4. Финансовые инвестиции. Виды ценных бумаг………………………………….С. 11
Глава 2. Основы организации инвестиционной деятельности.
2.1. Инвестиционный портфель. Структура портфеля………………………………С. 14
2.2. Цикл реального инвестиционного проекта………………………………………С. 16
2.3. Организация финансовых инвестиций. Рынок ценных бумаг. Фондовые
биржи…………………………………………………………………………………….С. 18
Глава 3. Управление инвестиционной деятельностью фирмы.
3.1. Управление портфелем инвестиционных проектов. Процесс управления
инвестиционным портфелем……………………………………………………………С. 21
3.2.Эффективность инвестиционной деятельности. Планирование эффективности
инвестиций………………………………………………………………………………С. 23
3.3. Функции инвестиционного менеджмента фирмы………………………………..С. 25
Заключение………………………………………………………………………………С. 29
Список использованной литературы…………………………………………………..С. 31

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………С.3
Глава 1. Общая характеристика кадровой политики.………………………С.5
1.1. Понятие «кадровая политика»…………………………………………..С.5
1.2. Служба персонала как проводник кадровой политики………………..С.6
Глава 2. Персонал как ключевой фактор управления гостиничным бизнесом…………………………………………С.8
2.1. Общая характеристика кадровой политики предприятия
размещения…………………………………………………………………….С.8
2.2. Подбор и подготовка гостиничного персонала…………………………С.11
2.3. Расстановка персонала как основа системы управления кадрами……С.14
Глава 3. Планирование карьеры и профессионального роста
сотрудника в гостинице…………………………………………………………С.17
Заключение…………………………………………………………………….С.21
Список использованной литературы………………………………………….С.22