СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Предмет трудового права………………………………………С. 5
Глава 2. Трудовые отношения…………………………………………..С. 7
2.1.Организационно-управленческие отношения в сфере труда………С. 9
2.2. Отношения по трудоустройству………………………………….С. 10
2.3.Отношения по профессиональной подготовке и повышению
квалификации кадров непосредственно на производстве……………..С. 11
2.4.Отношения по социальному партнерству……………………………С. 12
2.5. Отношения по участию работников и профсоюзов в
установлении условий труда и применении трудового
законодательства………………………………………………………….С. 13
2.6. Отношения по материальной ответственности работодателей и
работников в сфере труда…………………………………………………С. 14
2.7. Отношения по надзору за охраной труда и соблюдением
трудового законодательства………………………………………………С. 16
2.8. Отношения по рассмотрению трудовых споров……………………С. 16
Глава 3. Метод трудового права………………………………………….С. 18
3.1. Сочетание централизованного и локального регулирования
общественных отношений в сфере труда………………………………..С. 18
Глава 4. Система трудового права………………………………………..С. 23
Заключение…………………………………………………………………С. 27
Список использованной литературы……………………………………..С. 30

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Понятие и виды материальной ответственности сторон
трудового договора………………………………………………………С. 7
Глава 2. Материальная ответственность работника……………………С. 9
2.1. Полная материальная ответственность работника………………..С. 13
Заключение………………………………………………………………..С. 18
Список использованной литературы…………………………………….С. 20

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие
расследованию и учету……………………………………………………..С. 7
1.1. Обязанности работодателя при несчастном случае
на производстве……………………………………………………………..С. 11
Глава 2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве…С. 14
2.1.Оформление материалов расследования несчастных случаев
на производстве и их учет…………………………………………………..С. 26
Заключение…………………………………………………………………..С. 33
Список использованной литературы……………………………………….С. 35

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..С. 3
Глава 1. Система источников трудового права…………………………………С. 5
1.1. Законы, как источники трудового права……………………………………С. 7
1.2. Подзаконные акты федерального уровня…………………………………..С. 12
1.3. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ………………С. 12
Глава 2. Международно-правовые источники трудового права…………………..С. 14
2.1. Понятие международно-правового регулирования труда…………………С. 14
2.2. Источники международно-правового регулирования труда………………С. 16
Глава 3. Нормативные правовые акты органов местного
самоуправления……………………………………………………………………С. 21
3.1. Соглашения……………………………………………………………………С. 21
Глава 4. Судебная практика как источник трудового права……………………С. 23
Заключение…………………………………………………………………………С. 31
Список использованной литературы………………………………………………С. 35

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Понятие и значение дисциплины труда и методы
ее обеспечения……………………………………………………………С. 6
Глава 2. Правовое регулирование внутреннего трудового
распорядка организации и дисциплины труда………………………….С. 10
Заключение………………………………………………………………..С. 16
Список использованной литературы…………………………………….С. 18

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………С. 3
Глава 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением
трудового законодательства.
1.1. Государственный надзор и контроль как способ защиты
трудовых прав работников……………………………………………..С. 5
Глава 2. Органы, задачи и полномочия государственного контроля
и надзора за соблюдением трудового законодательства.
2.1. Федеральная инспекция труда…………………………………….С. 10
2.2. Специально уполномоченные органы — федеральные
надзоры…………………………………………………………………..С. 15
2.3. Органы государственного контроля и надзора, их задачи
и полномочия…………………………………………………………….С. 17
Заключение………………………………………………………………С. 23
Список использованной литературы……………………………………С. 25

Вопрос 2. Источники трудового права: понятие, классификация источников. Раскройте структуру и содержание трудового кодекса РФ.
Вопрос 10. Расторжение трудового договора по инициативе работника, прокомментировать ст. 80 Трудового кодекса РФ.
Вопрос 31. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Стоимость ремонта была оценена в сумме 3700 рублей. Сред­ний заработок Петренко составляет 2900 рублей.
Приказом директора ему был объявлен выговор, и на него возложена обя­занность возместить причиненный ущерб в полном объеме, т.е. в сумме 3700 рублей.
Петренко, обратился в комиссию по трудовым спорам. В заявлении он просил отменить приказ в части возмещения ущерба, т.к. испортил станок без умысла и применение двух наказаний за один проступок незаконно.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
1. Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности?
2. Обоснованы ли доводы Петренко, приведенные в жалобе?
3.Подлежит ли взысканию ущерб и если да, то какой вид материальной ответственности должен был применен в данной ситуации?
4. Оформите приказ администрации с учетом условия ситуации в соответствии с Вашим мнением по разрешению данного спора.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Вопрос 15. Дисциплина труда: понятие, правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, меры поощрения за успехи в работе. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды. Виды дисциплинарных взысканий, порядок и сроки их применения, снятие взысканий.
Вопрос 23. Оплата труда: понятие, методы правового регулирования, формы оплаты труда. Понятие заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты. Ограничение удержаний и размеров удержаний из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Вопрос 34. Электромонтер Синев, проживающий в общежитии завода, самоволь­но занял освободившуюся комнату. За это директор завода приказом объявил ему выговор. Через два месяца Синев пришел на работу в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы за неоднократное нарушение трудовой дисциплины
В поданном в районный суд заявлении Синев, признавая факт появления на работе в нетрезвом состоянии, требовал восстановления на работе, так как неоднократно трудовую дисциплину не нарушал
Ответьте на вопросы и выполните задания:
1. Законно ли уволен Синев?
2. Каков порядок расторжения трудового договора в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины?
3. Составить исковое заявление в суд.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ГРУППА «А»
1. Локальные источники трудового права и порядок их принятия.
Задача 1.
В коллективном договоре АО «Фортуна» содержится условие, что все работники, поступающие на работу в фирму, заключают только срочный трудовой договор сроком на 1 год с возможностью в дальнейшем его превращения в бессрочный.
Дайте юридическую оценку названного условия.
Задача 2.
Гражданин Алиев приобрел торговое предприятие и произвел сокращение штатов по истечении 2 месяцев. Уволенные работники потребовали выплатить выходное пособие в размере пяти среднемесячных заработков, как это предусматривалось коллективным договором, заключенным ранее с прежним работодателем. Разрешите конфликт.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Вопрос 14. Порядок оформления увольнения. Выходное пособие: основания выплаты, размеры пособия.
Вопрос 22. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие, определение размера ущерба, порядок возмещения ущерба.
Вопрос 33. По окончании рабочего дня шофер автобазы Облпотребсоюза Самой­лов на закрепленной за ним машине перевозил семью на дачу. По дороге про­изошла авария, в результате которой автомобилю потребовался ремонт. Адми­нистрация издала приказ о взыскании с Самойлова стоимости ремонта 3600 рублей и неполученные доходы за период простоя машины в связи с ремонтом — 12500 рублей. Заработная плата Самойлова составляет 7000 рублей.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
1. К какому виду материальной ответственности может быть привлечен Самойлова?
2. Определите размер ущерба, подлежащего взысканию.
3. Раскройте порядок взыскания материального ущерба с Самойлова.
4. Составьте исковое заявление о возмещении материального ущерба.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ