Правоведение Контрольная работа 1000 рублей Тверской колледж им. Коняева
Задание 7
Трудовой договор
1.Понятие, значение, содержание трудового договора (контракта).
2.Общий порядок заключения трудового договора.
3.Понятие и классификация переводов на другую работу.
4. Основания расторжения трудового договора (контракта).
5. Особенности заключения служебного контракта сотрудников УИС ФСИН России.
Задача 1. Администрация торгового предприятия пригласила Яровую на работу в качестве старшего бухгалтера для составления годового отчета, предупредив ее в приказе о срочном характере трудового договора. Проработав три недели, Яровая подала заявление о расторжении трудового договора, мотивируя это обострением болезни своей пятилетней дочери. Однако директор предприятия заявил, что годовой отчет еще не составлен, а поэтому он не сможет подписать ее заявления.
Каковы правила расторжения срочного трудового договора по инициативе работника.
Каковы правила расторжения трудовых договоров о временной и сезонной работе по инициативе работника?
Решите спор по существу.
Задача 2. В жалобе, поступившей в районную прокуратуру, указывалось, что директор предприятия приказал начальникам цехов, мастерам и другим инженерно-техническим работникам являться на работу за полчаса до начала смены и уходить с работы через полчаса после ее окончания. Директор в ответе прокуратуре сообщил, что в соответствии с утвержденными на предприятии должностными инструкциями все инженерно-технические работники до начала смены обязаны присутствовать на планерке начальника производства, проверить исправность оборудования, подготовить инструменты и документацию на выполнение работ. Приказ касается только работников, имеющих ненормированный рабочий день.
Дайте ответ от имени прокурора.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ