Тверской Курсовик

Выполнение учебных и научных работ на заказ

Управление персоналом: организация на основе мотивации Курсовая работа 800 рублей ТГТУ

Май25

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Место и роль мотивации труда в системе управления
персоналом ……………………………………………………………….5
1.1. Понятие и структура управления персоналом………………………….5
1.2. Понятие и сущность мотивации персонала……………………………….8
Глава 2. Эволюция теорий мотивации…………………………………………………13
2.1. Содержательные теории мотивации………………………………………….13
2.2. Процессуальные теории мотивации…………………………………………17
Глава 3. Формы и методы мотивации персонала…………………………………22
Глава 4. Организация управления персоналом на основе системы
мотивации (на примере ООО «Торговой компании КоМС»)……………….29
Заключение……………………………………………………………………………..33
Список использованной литературы…………………………………………………35

автор опубликовано в рубрике Управление персоналом | Нет комментариев »    

Адрес никому не виден

Например:

Ваш комментарий

Рубрики

Метки

Административное право Анатомия человека Биология с основами экологии Бухгалтерская отчетность Бухгалтерский финансовый учет Гражданское и торговое право зарубежных стран Гражданское право Документационное обеспечение управления (ДОУ) Зоопсихология Избирательное право и избирательный процесс Инновационный менеджмент История государства и права зарубежных стран История зарубежных стран Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств Краеведение Макроэкономика Менеджмент гостиниц и ресторанов Основы менеджмента Отечественная история Пляж в стиле FIT Психология Психология управления Растениеводство Региональная экономика Событийный туризм Социальная психология Социальная экология Социология Теневая экономика Туризм Туристские ресурсы Уголовное право Физиология ВНД Физиология нервной системы Физиология человека Физическая география Экология рыб Экология человека Экономика Экономическая география Экономическая психология Экскурсия Этнопсихология Юридическая психология Юриспруденция