СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Феноменология задержки психического развития………………………..4
1.1. История изучения феномена задержки психического развития…………….4
1.2. Соотношение биологического и социального в генезе задержки психического развития……………………….9
Глава 2. Особенности некоторых психических функций у детей с
задержкой психического развития…………………………………………………………12
2.1. Особенности зрительного восприятия у детей с задержкой
психического развития………………………………………………………………….12
2.2. Особенности памяти у детей с задержкой психического развития……….18
Заключение……………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы…………………………………………………22

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………..3
1. Понятие социализации в социальной психологии…………..6
1.1. Сущность и универсальные характеристики процесса социализации …………………………………..6
1.2. Междисциплинарные исследования процесса социализации……..13
1.3. Ведущие концепции социализации……………………………………19
2. Особенности социализации личности…………………………………..27
2.1. Человек как объект, субъект социализации…………………………27
2.2. Основные сферы социализации личности…………………………….35
2.3. Влияние различных факторов на социализацию личности……..41
Заключение…………………………………………………………………….47
Список использованной литературы……………………………………….49

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретический анализ литературы по проблеме…………………………5
1.1. Сущность конфликта в организации……………………………………..5
1.2. Психологические стратегии поведения в конфликте………………………11
1.3. Взаимодействие личностей в организации, особенности организационных норм и ценностей………………………………………………..15
1.4. Корпоративная культура её влияние на специфику взаимодействия………………………….18
Глава 2. Особенности стратегии поведения в конфликте у сотрудников коммерческой фирмы с различными отношениями к корпоративным ценностям …………………………………………………………………………..25
2.1. Программа исследования…………………………..……….……………..25
2.2. Описание результатов………………………….……………..……………..29
2.3. Интерпретация результатов………………………………………………..33
Заключение…………………………………………………39
Список использованных источников………………………………41
Приложение А………………………………………………………………44
Приложение Б……………………………………………………………..…45
Приложение В……………………………………………………………………46

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Психологический климат и стиль лидерства………………….5
1.1. Понятие и структура психологического климата………………..5
1.2. Методы изучения психологического климата……………………..12
1.3. Стиль лидерства и факторы, оказывающие на его влияние………..17
1.4. Формирование и изменение психологического климата в коллективе…………………………….28
Выводы по главе…………………………………………………………..33
Список использованных источников……………………………………..34

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Психологический климат и стиль лидерства………………….5
1.1. Понятие и структура психологического климата………………..5
1.2. Методы изучения психологического климата…………………….12
1.3. Стиль лидерства и факторы, оказывающие на его влияние……….17
1.4. Формирование и изменение психологического климата в коллективе………………….28
Выводы по главе………………………………………………………….33
Список использованных источников…………………………………….34

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие гештальт-терапия………………….4
1.1. История и развитие гештальт-терапии…………4
1.2. Цель гештальт-терапии……………………..7
1.3. Теория терапии……………………………8
Глава 2. Особенности гештальт-терапии………………11
2.1. Принципы гештальт-терапии…………………11
2.2. Защиты и невротические механизмы……………12
2.3. Процесс и особенности гештальт-терапии………15
2.4. Техники гештальт-терапии………………………17
Заключение………………………………………………………………………………….20
Список использованной литературы………………………………………21

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы организационной диагностики…………………5
1.1. Основы диагностической работы организационного психолога…………….5
1.1.1. Понятие организационной диагностики……………………………………5
1.1.2. Характеристика организационной диагностики…………………………….8
1.1.3. Методическое обеспечение организационной диагностики………………12
1.2. Особенности диагностической работы организационного психолога……..15
1.2.1. Возможности организационной диагностики……………………………………15
1.2.2. Трудности организационной диагностики……………………………………..20
Выводы по главе………………………………………………………………..27
Список использованной литературы…………………………………………………28

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………….2
ГЛАВА 1. Психологические теории внимания, основные положения, отличительные особенности. …………………4
1.1. Концентрическая модель В. Вундта ……………………………………………………4
1.2. Метафора «гребня волны» в психологии внимания Э. Э. Титченер…………………………..7
1.3. Селективная теория У. Джемса ………………………………………….10
1.4. Психофизиологическая теория внимания Рибо Т. …………………….12
1.5 Модель ранней селекции Бродбента……………………………………….14
1.6 Модель Тейсман Э………………………………………………………….17
1.7 Модель уместности, или поздней селекции Дойчей и Нормана……….18
1.8 Ресурсная модель внимания Д.Канемана………………………………….19
1.9 Концепция волевого внимания Н.Н. Ланге……………………………….21
1.10 Внимание как функция умственного контроля (Гальперин П.Я.)……..23
1.11 Внимание с точки зрения С.Л. Рубинштейна………………………….25
Выводы к Главе 1……………………………………………………………….27
Заключение………………………………………………………………………35
Список использованной литературы…………………………………………..37

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………..3
Глава 1. Теоретический анализ литературы по теме……………………………….5
1.1. Характеристика психических процессов………………………………….5
1.1.1. Психологический смысл понятия психические процессы……………….5
1.1.2. Динамическая локализация психических процессов……………………….7
Глава 2. Влияние физических нагрузок на психическую деятельность…………11
2.1. Влияние физических нагрузок на нервную систему……………………….11
2.2. Влияние на познавательные психические процессы………………………..16
2.3. Влияние на эмоциональные психические процессы………………………..25
2.4. Влияние на волевые психические процессы……………………………….29
Выводы по главе…………………………………………………………………..33
Список использованной литературы…………………………34

СОДЕРЖАНИЕ
Введение С. 3
1. Исходные данные для разработки рекламной кампании. С. 5
1.1. Информация о курении, его характеристиках С. 5
1.2. Определение аудитории, выбор рекламной продукции С. 7
2. Творческий раздел С. 9
2.1. Описание рекламного продукта С. 9
2.2. Анализ рекламного продукта С. 11
3. Эффективность рекламной компании С. 19
Заключение С. 21
Список использованных источников С. 23
Приложение А С. 25
Приложение Б С. 26
Приложение В С. 28
Приложение Г С. 30
Приложение Д С. 31
Приложение Е С. 32
Приложение Ж С. 33