СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………С. 3
Глава 1. О некоторых аспектах рынка слияний и поглощений…………С. 5
1.1. Структура сделки………………………………………………………С. 8
1.2. Реструктуризация – достижение цели……………………………….С. 10

Глава 2. Слияния и поглощения компаний: характеристика
современной волны…………………………………………………………С. 12
2.1. Факторы, способствующие повышению активности в области
слияний и поглощений компании в современных условиях…………….С. 29
Заключение………………………………………………………………….С. 31
Список использованной литературы………………………………………С. 32

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..С.3
Глава 1. Сущность, цели и задачи платежей в сфере использования
природных ресурсов………………………………………………………………С.5
1.1. Функции платежей за природные ресурсы…………………………………С.6
1.2. Порядок определения и применения нормативов оплаты
за выбросы (сбросы) загрязняющих веществ в природную среду……………….С.8
Глава 2. Социальные последствия загрязнения окружающей среды и
истощения природных ресурсов…………………………………………………С.12
Заключение……………………………………………………………………….С.17
Список использованной литературы………………………………………………С.18

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..С. 3
Глава 1. Об оценке кредитоспособности банковских заемщиков….С. 8
1.1. Принципы и цели оценки кредитоспособности…………………С. 8
1.2. Методы оценки……………………………………………………С. 9
1.3. Оценка кредитной заявки…………………………………………С. 10
1.4. Характеристика ликвидности…………………………………….С. 11
Глава 2. Взаимосвязь показателей ликвидности и
платежеспособности предприятий……………………………………С. 13
2.1. Анализ ликвидности баланса……………………………………..С. 13
2.2. Анализ платежеспособности предприятия………………………С. 18
2.3. Общая оценка финансового состояния предприятия……………С. 19
Заключение……………………………………………………………..С. 21
Список использованной литературы………………………………….С. 23

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………С. 3
1. ОАО «Губернская страховая компания» «Скиф-Тверь».
1.1. Сведения о предприятии, его деятельности, продукции,
структуре, общей культуре предприятия………………………………………..С. 4
2. Характеристика и основные показатели работы
представительства ОАО «Губернская страховая компания»
«Скиф-Тверь» на страховом рынке г. Лихославль……………………С. 10
3. Изучение всех направлений менеджмента организации…………..С. 13
4. Должностная инструкция менеджера по страхованию…………….С. 17
Заключение………………………………………………………………С. 21
Список использованной литературы……………………………………С. 22

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Оплата труда как экономическая категория.
1.1. Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 4
Глава 2. Анализ используемых показателей эффективности труда
работников 11
2.1. Предполагаемый подход к определению показателей эффективности
труда работников 12
2.2. Основные требования к системе оплаты труда и способы
их достижения 20
Заключение 27
Список использованной литературы 28

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………………………..С. 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала
1.1. Понятие и сущность мотивации……………………………………….С. 4
1.2. Виды мотивации………………………………………………………..С. 4
1.3. Материальные методы………………………………………………….С. 6
1.4. Нематериальные методы……………………………………………….С. 11
Глава 2. Мотивация персонала в условиях кризиса………………………С. 13
Заключение…………………………………………………………………..С. 14
Список использованной литературы……………………………………….С. 16

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….С. 3
Глава 1. Проблемы эффективного спроса у Кейнса……………………С. 5
Глава 2. Мультипликатор инвестиций………………………………….С. 10
Заключение……………………………………………………………….С. 13
Список использованной литературы……………………………………С. 15

Вариант 27.

1. Установление норм труда, виды норм труда.
2.Статусная функция оплаты труда, понятие, степень реализации в современных условиях.
3. Игровые методы в социологии.
4. Проблема формирования личности профессионала.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Вариант 8

1. Понятие рабочего времени и его учет. Классификация рабочего дня по продолжительности.
2. Оплата труда с применением трудодней.
3. Социальная дифференциация и ее экономическая основа.
4. Труд как социально-психологическая реальность.
5. Рассчитать численность работников ремонтной мастерской. Количество текущих ремонтов – 34; ТО-1 – 1080; ТО-2 – 271; ТО-3 – 68. Трудоемкость ремонтных работ составляет по текущему ремонту 7980 чел. – 1 ч, по ТО-1 – 2257,4 чел. – ч, по ТО-2 – 1937,2 чел. – ч, ТО-3 – 1505,5 чел. – ч. Затраты труда на время хранения техники – 1183,7 чел. – ч, техническое диагностирование – 832 чел. – ч.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Вариант 1

1. Понятие о труде и его социально-экономической роли. Особенности сельскохозяйственного труда.
2. Проблемы стимулирования труда руководителей и специалистов в условиях рынка.
3. Социология труда как составная часть социологии о законах становления, функционирования и развития общества, социальных отношений социальных процессов.
4. Проблемы предмета и метода психологии труда. Этический парадокс предмета психология труда.
5. Провести анализ отраслевой шестиразрядной тарифной сетки для конно-ручных работ и животноводства (определить тарифные коэффициенты при авансировании, их абсолютное и относительное возрастание и диапазон).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ