Вопрос 9. Основные принципы и методика составления консолидированной отчетности.
Вариант 13. Основные принципы, этапы и техника составления квартальной отчетности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………..…………………………………………….С. 3
Глава I. Понятие и сущность инвестиций в основной капитал и
во внеоборотные активы.
§ 1. Понятие, сущность и классификация инвестиций и содержание
инвестиционной деятельности предприятия………………………………………..С. 5
§ 2.Экономическая природа и состав основного капитала предприятия.
Источники финансирования основного капитала…………………………………..С. 13
Глава II. Инвестиционный проект.
§ 1. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Методы оценки и
анализа эффективности проекта…………..………………………………………….С. 20
Глава III. Риск инвестиционного проекта.
§1. Оценка проектных рисков…………………………..…………………………………..С. 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………….С. 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………С. 30

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….С. 3
Глава 1.Основы бухгалтерского управленческого учета.
1.1. Понятие бухгалтерского управленческого учета, его предмет,
метод, объекты исследования. Сравнительная характеристика
финансового и управленческого учета…………………………………С. 6
1.2. Управленческий учет как элемент информационной системы
предприятия………………………………………………………………С. 20
Глава 2.Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского
управленческого учета.
2.1. Законодательство РФ, регулирующий бухгалтерский учет предпринимательской деятельности…………………………………….С. 26
2.2. Нормативное регулирование бухгалтерского управленческого
учета в РФ………………………………………………………………….С. 28
Заключение…………………………………………………………………С. 34
Список использованной литературы……………………………………..С. 35
Приложения…………………………………………………………………С. 37

1. Бухгалтерский учет начислений заработной платы. — (бухгалтерский учет)
2. Методология и методика экономического анализа, классификация методов экономического анализа. — (экономический анализ)
3. Порядок аттестации и лицензирования аудиторской деятельности. Взаимодействие аудитора и экономического субъекта. — (аудит)

1. Организация бухгалтерского учета (основные проводки) в малом бизнесе при применяемые в настоящее время в системах налогообложения.
Простая форма бухгалтерского учета
Форма бухгалтерского учета с использованием регистров бухгалтерского учета имущества малого предприятия
План счетов на малых предприятиях
Бухгалтерский учет на малых предприятиях, применяющих УСН
Бухгалтерский учет на малых предприятиях, применяющих ЕНВД
Бухгалтерская отчетность малого предприятия
2. Денежная система. Типы денежных систем.
3. Налогоплательщики, объект налогообложения, налоговая база, ставки, сроки уплаты страховых взносов в негосударственные внебюджетные фонды (последний пункт раскрыть более подробно).

Введение.
Туризм – один из наиболее развивающихся видов хозяйственной деятельности. Совокупные поступления от туризма в мире составили в 95 году 372 миллиарда $ (1950 – 2,1 миллиарда$) эти данные показывают о стремительном развитии туризма.
Цель- рассмотреть структуру и деятельность туристической фирмы..
Задачи: рассмотреть — наименование организации,
— местоположение,
— Тип организации
— Цель деятельности
— Виды деятельности. Виды предоставляемых услуг
— структура организации
— технология организационной деятельности
— персонал организации
— взаимодействие организации со внешней средой
— эстетическая характеристика организации.
Актуальность: в настоящее время работа туристической фирмы очень актуальна. В эти фирмы ежедневно обращается большое количество человек, которые хотят получить информацию об отдыхе в той или иной стране. И именно хороший отдых зависит от правильной работы туристического менеджера и агентства в целом.

Введение
Туризм в настоящее время развивается довольно быстрыми темпами. Этому способствовал, в частности тот факт, что сегодня всё большее количество людей имеют свободное время и средства, позволяющие организовать свой досуг, в том числе и путешествовать. На рынке туристских услуг в Твери работают около 300 туристских фирм.
На практике мы посетили несколько туристских предприятий регионального рынка (Магазин «Горящих путевок» и «Отдых»), которые отличались друг от друга рядом признаков:
1 ценовой политикой;
2 основными направлениями;
3 набором дополнительных услуг;
4 квалификацией персонала;
5 объектом моего исследования является, туристская фирма «Глобус».
Контактная информация:
Фирма расположена по адресу: 170000 г. Тверь, ул. Советская, 28.
тел: (4822) 34-77-24,
e-mail: globus_tver@list.ru ,
сайт: www.globus.vdnh.ru (Приложение 1).

Содержание:
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретико-методологический анализ отбора персонала……………..6
§1. Понятие, сущность и принципы отбора персонала………………………….6
§2. Критерии отбора………………………………………………………………10
Глава 2. Процесс отбора персонала……………………………………………..15
§1. Основные методы отбора персонала………………………………………..15
§2. Основные этапы отбора персонала…………………………………………19
Заключение ………………………………………………………………………32
Список литературы………………………………………………………………35
Приложение 1……………………………………………………………………37
Приложение 2……………………………………………………………………38

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3
Глава 1. Сущность маркетинга в ресторанном бизнесе………………………..6
§ 1. Понятие ресторанного бизнеса, тенденции развития в России……..6
§ 2. Понятие маркетинга в ресторанном бизнесе………………………………..9
Глава 2. Составляющие маркетинга в ресторанном бизнесе………………14
§ 1. Задачи ресторанного маркетинга……………………………………………….14
§ 2. Стратегия ресторанного маркетинга………………………………………….20
Глава 3. Опыт проведения прикладного исследования на тему:
«Отношение клиентов к услугам ресторана «Селигер»……………………………..27
§ 1. Программа исследования…………………………………………………………..27
§ 2. Результаты исследования………………………………………………………….33
Заключение……………………………………………………………………………37
Список литературы…………………………………………………………………….40
Приложения…………………………………………………………………………..43